这个问题的本质是：我们如何在职场中真诚地活出信仰？我们都渴望“一种整合的生命——由基督成就的整合，使我们不再感到被撕裂于不同方向之间。”我们所寻求的是一种“内在统一、和谐完整”，能使“生命方方面面保持协调一致”的生活。

那么，如何才能在努力追求职场晋升的同时，也真正关切他人的永恒需要？怎样使这两个目标成为一个整体？不妨思考以下十一个问题：

1. 你能否从一个最终以高举基督为目标的角度，看待你现在的工作和公司使命？
2. 你能否把你工作的卓越表现视为荣耀基督的方式，而不仅仅是为了获得晋升？
3. 你能否把你的工作视为服事他人的一种方式？
4. 你能否把自己在工作中的正直诚实，看作是你爱基督的表达？
5. 你是否会为神赐给你的技能和才能向祂感恩？
6. 你是否想象过：如果你在谦卑的心态中完成这项工作，它会是什么样子？
7. 你能否看见基督的喜乐充满你工作的每一天？
8. 你是否看重在工作中不发怨言、不抱怨的品格？
9. 你能否看见在与人相处中操练耐心的重要性？
10. 你能否从你所拥有的技能与工作中，看见创造主和祂的荣耀？
11. 你能否将你的职业视为一个“实践爱的场域”？这一点总结了前十条：“请思想如何让你所做的一切，都能成为一种爱的表达——对神的爱和对人的爱。”[1]

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[1] 改编自发表于 2018 年 3 月 21 日的“派博牧师答疑”第 1174 问：“How to Climb the Corporate Ladder—for Jesus’s Sake.”

译：CP/SG；校：JFX。原文刊载于《派博牧师答疑》（Ask Pastor John）一书英文版第 75-76 页：“How do I climb the corporate ladder and reach the lost?”