编注：福音联盟对以福音为中心的事工有一个非常关键的看法，那就是信仰应当与工作结合起来。我们试图帮助基督徒在他们的行业和职业中以独特、卓越和负责任的方式工作。为了达成这一努力，我们推出了一个新的系列：福音联盟职业专栏（TGCvocations）。在这个系列中，我们请人们分享帮助他们完成工作或履行其职业角色的技巧、工具和工作节奏，这个概念和形式借鉴了《生活家》的优秀系列报道。
布莱恩·陈（Brian Chan）是“生命光芒软件公司”（Liferay）的首席软件架构师和创始人，这是一家开源门户、内容和协作的软件公司。虽然他和家人都在洛杉矶，但公司在巴西、中国、德国等世界各地都设有办事处。
我们开发软件，帮助公司制作各种优秀的现代网站。我们的软件可以完成 80%的工作，客户只需要完成最后的 20%，好使网站适应他们的业务需要。大学可以制作学生门户网站，酒店可以提供在线预订服务，保险公司可以帮助客户获取报价——这些需求都可以使用我们的服务，而且都是量身定制的。为了更好地使用我们的网站，公司可以订阅我们，我们就会提供支持和工具来改进他们的工作。
我大学主修计算机科学和经济学，但比起学术我更喜欢事工。毕业后我想去国外，但我遇到的机构都说我能带来的最大帮助是帮他们搭建网站。作为一个务实的人，我不能只做一个网站，所以我做了一个工具来做很多网站。后来，商业公司也开始使用“生命光芒”，我们的业务就这样开始了。
我们最初的想法是激进地捐钱：我们花一小时赚的钱可以资助印度的一个四口之家，或者在自然灾害发生后帮助救灾。但在捐了几年钱之后，情感上的联结已经不在了，更重要的是，我们意识到企业本身应该成为福音的代理。
“宣教”是个狭隘并且往往负面的术语。对某些人来说，它让人想起殖民时代，或是那种只想赢得皈依者的福音主义。耶稣宣告的好消息是：“神的国近了。”不义会被铲除，人们会从罪恶和死亡中得解脱，我们的工作可以荣耀上帝，造福他人。福音是对世界的变革，使我们的工作与以往截然不同。
用话语“分享福音”当然非常重要（罗 10），但在关系的整全背景下分享福音就会更有可信度。因此，我们首先要建立一个无可指责的企业，并对我们经营所在地的社区产生积极影响——创造新的就业机会、纳税、传授新技能。我们还与非营利组织合作，为这些社区提供培训、医疗保健和社会宣传等非商业产品。
没错！当我们满怀喜乐地做这些事情时，自然就会有机会说：“我之所以有动力做这些事情是因为耶稣真实地存在于我的生命中，我想一起参与祂在这个世界上的工作。”至少，人们会因此而尊重我们。有时他们也会感到好奇，毕竟每个人都希望自己的生活有意义、有目标。
我们才刚刚起步，当然还有很多事还没有想清楚。一个永远的挑战就是如何在追求卓越和价值的市场中给出恩典。例如，我们有一位海外经理，他热爱所在社区的人，但工作做得并不好。我们给他警告，并尝试对他进行指导，但最后我们不得不让他离开。但上帝看顾他，他现在在一个更好的处境中。
重要的是要“让恩典融入企业”。我们的业务很精简，所以在适当的时候可以给员工一些变动的余地。保持公司是私人企业的一个重要原因就是没有外人强迫我们最大化他们的利益，所以我们可以专注于最大限度地祝福他人。最重要的是，我努力轻装上阵，在公司存续期间保持忠心和坚定（约翰·派博所说的“加冕基督徒”），也随时准备好失去它。
译：DeepL；校：Jenny。原文刊载于福音联盟英文网站：Leveraging Globalization to Serve Communities.
