信仰与工作 荆棘与蒺藜
工作要求我向市场传递不合乎圣经的信息
2023-07-08
—— Miranda Carls

编注:福音联盟“荆棘与蒺藜”专栏旨在信仰,工作和经济领域给出基于圣经的智慧忠告。

问题

我的工作要求我写一个文案,内容包含了不符合圣经的信息。这是犯罪吗?我该怎么办?

思考

从广告和娱乐,从公司内部邮件到社交媒体,我们每天都看到不符合圣经价值观的内容。我们所消费的很多内容都是由受薪专业人士精心制作的。一个平面设计师在上班的路上创造了吸引你眼球的广告牌,另一个办公室里的一位职员正在为发给你的新闻稿抓耳挠腮,还有一位作家写了一本你床头柜上的非虚构书籍。

随着企业文化转离曾经是西方世界主流的基督教道德和理想,你的问题可能会变得越来越普遍。

当然,在有些情况下,基督徒为了澄清、教导或作为批判之用,可能需要写一些不符合圣经价值观的东西。但是在这篇文章中,我假设你的公司要你写一些不符合圣经价值观的内容,把某些罪作为人类理想来宣传。让我提供一些我的洞见。

坚持基督徒生活的目标

所有世俗环境中工作的基督徒都需要考虑他们给这个世界的信息,以及在这些信息获得实施上所扮演的角色。你无法将自己与你所写的内容完全分开。虽然你可能是在应付雇主的任务,但最终是你把这些话放到了世界中。因此,你要对这些内容负责。

因此,让我们想一想,你的写作能否妨碍基督徒生活的一些基本目标。

第一,荣耀神。

《威斯敏斯特小要理问答》开头有一个经常受到引用的答案,“人生的首要目的就是荣耀神,并永远以祂为乐。”你所做的工作是否允许你实现这一目的?还是阻碍你实现这一目标?上帝是否通过你的写作得了荣耀?

不是所有的职业写作都会明确地以信仰为基础。你可能会写一个数学教案、工资政策,或者新的空气炸锅包装盒里的用户手册。即使是最平凡或看似与灵魂无关的任务,也可以通过我们的工作态度、我们所写下的事实、我们对客户和同事的服务来荣耀神。在许多工作中,我们可以“无论做什么,都要从心里做,像是给主做的,不是给人做的”(西3:23)。但我们不能在创造违背神命令的内容同时还荣耀神。

第二,彰显祂的国度。

在商业领域有很多国度性服事的机会,但如果你在推动宣扬罪的内容上有任何功劳,你就是在与神的国度背道而驰。你可能会使别人在罪中绊倒(可9:42),而他们的罪会使他们与神永远隔绝(赛59:2)。

第三,遵守祂的命令。

我们有责任遵守圣经的命令(提后3:16-17),而圣经对我们说什么并不保持沉默:

我又告诉你们,凡人所说的闲话,当审判的日子,必要句句供出来;因为要凭你的话定你为义,也要凭你的话定你有罪。”(太12:36-37)

污秽的言语一句不可出口,只要随事说造就人的好话,叫听见的人得益处。”(弗4:29)

耶和华啊,求你禁止我的口,把守我的嘴!”(诗41:3)

知道何时离开(以及如何留下)

在耶稣再来之前,我们都在充满罪的世界里生活和工作。认识到这一事实,我们应该仔细考虑如何与那些颂扬违背上帝设计的内容进行交流互动。有时我们可以在世俗的工作环境中以积极的方式建立影响。也有一些情况下,寻找另一份工作可能是最明智的。

在你前进的过程中,考虑你的具体选择。你在你的组织内有影响力吗?你是否能够倡导改变你的团队所发出的信息?你可能处于独特的地位,为你的雇主提供不同的声音或观点。

如果你不在一个有影响力的位置,考虑一下你有多高的频率不得不写一些与你的信仰相冲突的话题。如果是一次性的或罕见的情况,你可能有理由根据你的宗教信仰提出回避要求。1964年《民权法案》第七章的存在是为了保护工作场所的宗教自由。如果通融不会对你的雇主造成不合理的困难,你可能有比你想象中更多的选择。你可以选择不参加这项任务,而在其他领域承担更多的工作吗?

如果没有可用的选择,可能是时候寻找其他工作了。作为一个基督徒,你有圣灵在你里面(约14:26)。你提出这个问题可能是因为你在写某些主题时感到不安。有可能是圣灵在你里面制造了一些不安,促使你离开某项任务,甚至某个工作。

花点时间考虑你的任务和他们提倡的想法。当你这样做的时候,祷告、寻求、辨别,以使你能够荣耀神,彰显祂的国度,并以遵守祂命令的方式前进。


译:DeepL;校:SMH。原文刊载于福音联盟英文网站:Help! My Job Asks Me to Communicate Unbiblical Messages.

Miranda Carls(米兰达·卡尔斯)是一位作者、领袖和教练。在一间大型非盈利机构负责和培训和发展部门多年之后,米兰达花了八年时间在一间学习策略企业工作。她曾经服务过创业企业、非盈利机构、教会、中小型组织,以及财富五百强企业。
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