信仰与工作 荆棘与蒺藜
在家工作时仍然能爱同事的五种方法
2021-09-07
—— Whitney K. Pipkin

编注:福音联盟“荆棘与蒺藜”专栏旨在信仰,工作和经济领域给出基于圣经的智慧忠告。如果您有关于如何在工作中荣耀神的问题,或在工作伦理上有困扰,欢迎来信:chinese@tgc.org


问题

我已经在家工作一年多了,而且目前看来离回公司上班还有很长一段时间。因此,我不知道可以怎么样去爱自己的同事。以前,我们可以在工作休息时间简单聊上两句。但是,现在总觉得跟他们距离好远,而我也想不到什么维护这些关系的方法。我若看不到对方,又该如何跟他分享基督的爱呢?

思考

有将近十年的时间,我是一位远程工作的编辑。当时我就挣扎于不晓得怎么样去关怀同事。当你坐在办公室里时看到有人红着眼眶进来,你比较容易看见那个人的需求,并且有机会去了解他的痛苦。但是,当你只能面对电子邮件中硬邦邦的字句时,又该怎么知道对方的状况到底怎么样呢?

我想先为你所想到的感恩,因为你知道就算你没有跟同事们共处一室,要关怀他们的这个需求并没有因此减弱。这让我想起哥林多教会的基督徒开始思考自己成为信徒后各方面的状态时,保罗对他们的鼓励。(在新冠病毒疫情,我认为我们都很容易这样去想。)保罗提醒他们:“弟兄们,你们各人蒙召的时候是什么身份,仍要在神面前守住这身份。”(林前7:24)

“守住”的意思等同于“住在”,像约翰福音15:4里使用的。耶稣在那里对门徒说:“你们要常(住)在我里面,(如同)我也常(住)在你们里面。枝子若不常在葡萄树上,自己就不能结果子;你们若不常在我里面,也是这样。”若是应用到我们工作场合中,这段经文提醒着我们,我们能影响到他人的能力是多么有限——更别说是自己的。他告诉我们要常守着神给我们的身份,同时谦卑地注意祂的旨意是什么。

“在神面前”这个词告诉我们的是,即使我们常常在“住在基督里”挣扎,祂却从不忘记住在我们里面。祂不会因为我们居家办公而受阻。祂不会因为一堆视频会议而不知所措。祂仍在我们的工作里做工,也在我们周遭关系中动工。

现在,爱自己的同事不再是在生日的时候预备很多甜甜圈就可以做到的了。但是,我们还是有其他方法可以好好爱他们,即使彼此之间有段距离。以下列举几项给你参考:

一、 好好做好自己的工作

居家办公不只是让关怀同事这件事情有困难,它也可能让你比较难工作。也许你家里有幼儿,或是一个跟你共用空间却得常常线上开会的伴侣。也许你很容易因为线上购物或是临近的零食而分心。但是“无论做什么⋯⋯都要奉主耶稣的名”仍会是开始爱你同事的最好根基(西3:17)。

保罗也在指导帖撒罗尼迦教会的书信中将好好工作与服事他人连结在一起:“又要立志做安静人,办自己的事,亲手做工⋯⋯叫你们可以向外人行事端正,自己也就没有什么缺乏了。”(帖撒罗尼迦前书4:11-12)

好好做工是向他人分享我们拥有的盼望的基础(彼前3:15)。但是,它也是一个爱人的方法——不论是爱顾客或是爱同事。

二、认识你在工作上的邻舍

我也很想念可以跟同事一起吃午饭,喝咖啡的时光。在聚餐的同时,聊天总是比较容易。但是,我们还是有其他方法可以在这方面做出努力。

当所有人都少有跟人之间的互动时,表示一点点对对方的关心通常都能造就很好的发展。试着记下你同事生活里的细节,然后在对话里提起。上一次通话时,他是不是得快速挂电话因为要带猫去看兽医?问他毛球现在怎么样了。他们需要做根管治疗吗?他们有任何可爱的孙子孙女吗?面对那些你想好好服事,关心的对象,成为他们的学生。你对于他们的关心——在这个充满表面功夫的世界里——会是极为珍贵的。

因此,当一个同事打来讨论工作的电话时,多花一点时间跟他聊一下。真心的问“你好吗?”换句话说:要慢慢地说,快快地听(雅各书1:19)。当你觉得现在有一堆其他更重要的事情得做的时候,求告圣灵帮助你“存心谦卑,各人看别人比自己强”,让你“不要单顾自己的事,也要顾别人的事。”(腓2:3-4)

三、为他们代祷

最能够帮我对他人感兴趣的方法就是为他们祷告。这样做会准备我和他们的内心,在主预备的当下谈话。但是,我们常常忘记要为那些最常跟我们互动的人祈祷。

对我而言,属灵操练能带动我的祷告生活。如同保罗米勒(Paul Miller)在《祷告生活》(A Praying Life)中建议的:在祈祷札记中写下一个人的名字,或是写在一张祷告卡上,这些都能帮助我为他人花时间祈祷,而不是任凭思想乱串。这样做也能鼓励我去找一段经文来为他人祈祷。更重要的是,我会很期待看见那些祈祷被应允。

当你养成习惯为一个人祷告,那会有很不一样的变化。他们失去了一位亲人,或是有亲子问题,你能真正发自内心对他们说:“我会为你祷告。”之后,你也能更清楚如何跟进他之前代祷的内容。而当你在这方面跌倒,别灰心。因为我们有一位救主,祂“长远活着,替他们祈求。”我们会信心不够或是健忘,但祂总是信实的。

四、看见机会

对同事感到好奇及为他们祷告能开启更多机会来爱他们,哪怕是在线上。因为没有共处一个办公室,反而可以帮助你更有意跟他们互动,因为你已经知道某些谈话内容不会在不采取主动的情况下就发生的。

之前办公室行政会在有员工过生日时请大家写生日卡片吗?给自己定一个提醒,然后下次有员工生日的时候,可以在邮件里附上一些祝福的图案或话语。让对方感到被重视。

也仔细观察有没有什么需求是你可以远距帮忙的?你的同事在病毒猖獗期间,对于带孩子方面是否有困难?寄一箱着色本(甚至动力沙)给他吧。有同事生病了吗?订外卖或是送一锅鸡汤去关怀他。又或者有人失去了亲人在难受,你可以写一张卡片关心对方。

记得你自己遇过相似状况时得到了什么祝福。将你一直从神和其他弟兄姐妹那里得到的安慰,分享给那些需要安慰的人(林前1:3-5)。

五、不要忘记你身边的邻舍

你跟同事不再是隔壁桌而已,然而,现在还是有很多其他人就在你身边。虽然没了跟同事的见面机会,但是在你社区里仍然有很多人是你可以互动的。

我因为居家办公而开始用不同的视野看待以前会认为是打扰的人事物(那个很爱聊天的园丁,总是把我竞走般的速度直接逼停),也认真投入这些机会里。信箱取代了茶水间,而便当袋也变成在吧台上吃披萨。

现在,病毒的肆虐慢慢在缓解,各个工作场合也开始开放,也许你也快要能跟同事们见面了。当它发生时,愿你是带着一颗清新的心回到办公室。希望你能在工作里感谢自己是为主做事,与他人同工。


译:Alice Wang ;校:JFX。原文刊载于福音联盟英文网站:5 Ways to Love Colleagues Remotely

Whitney K. Pipkin(惠特妮·皮金)已婚,育有三个孩子,是维吉尼亚州洛顿市(Lorton, Virginia)恩典圣经教会(Grace Bible Church)的成员。她从事新闻业超过12年的时间,担任《妇女与工作》(Women & Work)的内容撰稿人。
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